蘇威已經撤回了2月份發布的2020年財務指南，并將其2019年冠狀病毒（COVID-19）大流行的年度資本支出計劃減少了2.5億歐元（約合2.72億美元）。該公司表示，由于``不確定性增加和事件持續時間延長，已撤銷了2020年全年指導。 ”該指南是其2019年第四季度和全年財務業績的一部分。2月26日，由于波音737 MAX飛機，COVID-19的產量下降以及充滿挑戰的石油和天然氣市場，該公司預測2020年的基本EBITDA將比上一年減少0–3％。

該公司還估計，當時COVID-19中斷對其第一季度業績的負面財務影響為2500萬歐元，但表示隨著形勢變得更加明朗，它將更新其2020年盈利預測。它沒有發布有關第一季度預期的進一步指導。 “我們正在利用養老金債務來降低杠桿作用，并在2020年減少2.5億歐元的資本支出。我們的資產負債表實力（包括大約40億歐元的流動性儲備，包括現金和未提取的信貸額度）以及我們對現金流重視的態度讓我堅信蘇威可以有效地度過這一時期。 “在這些充滿挑戰的時期，我們已動員起來，并將對我們控制范圍內的事情采取果斷行動，特別是保護員工，滿足客戶需求并優先考慮現金產生和降低成本。”索爾維還宣布了一項啟動“團結”基金的計劃，以“支持因COVID-19直接結果而遇到困難的雇員及其家人”。該公司表示下次，高級管理層將一致使用薪金的15％作為原始資本，公司將分配所有雇員的出資額。

根據管理層的建議，蘇威董事會還批準并呼吁所有股東向基金分配末期股息的三分之一，相當于每股0.75歐元。它補充說，董事長索爾維選擇支付其年薪的50％，其他員工和董事也表示正在考慮自愿捐款。蘇威產品對日常生活比以往任何時候都更為重要，涵蓋了許多市場，包括醫療，食品和消費品。我相信，隨著經濟形勢的改善，蘇威將變得更加強大。 “卡德里說。她感謝公司所有員工為維護公司的承諾做出的貢獻”在這個充滿挑戰的時刻為我們的客戶提供運營和安全服務。 “公司表示，該基金將在4月底之前由慈善機構資助。會議的形式將確定并提供財務和非財務支持，其余資金將專門用于COVID-19慈善機構和研究機構它表示將由專門的獨立董事會進行監督。高管代表組織負責人管理并向索爾維提供建議，“以確保資金迅速有效地到達有需要的人們手中。索爾維表示，其員工還將能夠將其年度假期津貼的一部分捐贈給集體基金，并將其重新分配給津貼較少的員工。他們可能需要更多時間來應對與COVID-19相關的特定挑戰。

它說，公司的高級管理人員每人提供了兩周的個人年假津貼，以使其他雇員受益。 Kadri在上月底致員工，客戶，供應商和同仁的公開信中概述了COVID-19的對抗性中國公司的努力和產品。索爾維報告第四季度凈利潤同比銷售額下降了21％，至1.63億歐元，銷售額同比下降了5.2％，至24億歐元，并確認將裁員500人。它還提高了將中期成本降低到至少3.5億歐元的目標。該公司2019年的銷售額為102.4億歐元，凈利潤為10.7億歐元，未計利息，稅項和攤銷前的利潤為23.2億歐元。

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